Content

V jubileuszowa konferencja Ucząca się Organizacja


V edycjaKonferencjaWarsztaty towarzysząceWarsztat dynamiki grupowejSzczegóły programuOpinie uczestnikówMiejsceCenaWeź udział


Władza i autorytet w zmieniających się organizacjach

– temat tegorocznej konferencji zrodził w odpowiedzi na pytania i dylematy,  z którymi zwracają się do nas liderzy na różnych poziomach organizacji:

 

Jak uzyskiwać wpływ w organizacji nie mając w niej formalnej władzy?

Mam formalną władzę, ale nie wiem jak skutecznie angażować pracowników w zadania i projekty.

Jak zdobyć autorytet, gdy przyszło mi zarządzać kolegami z zespołu?

Jak budować strategiczną pozycję HR w organizacji i mieć realny wpływ na jej kluczowe obszary?

Czy płaskie struktury organizacyjne lepiej odpowiadają na potrzeby rynku i pracowników?

Jak wzmacniać pozycję i wpływ organizacji w otoczeniu biznesowym?

 

Skuteczne przywództwo, niezależnie od obszaru działania i pozycji w organizacyjnej hierarchii, wymaga mądrego korzystania z władzy i autorytetu. By było to możliwe, musimy lepiej zrozumieć formalne i nieformalne uwarunkowania tych zjawisk oraz ich dynamikę w organizacjach i szerszym kontekście społecznym.

 

Do wspólnej refleksji na temat znaczenia władzy i autorytetu zapraszamy podczas V jubileuszowej konferencji Ucząca się Organizacja. Wspólnie z ekspertami, praktykami i uczestnikami poszukamy odpowiedzi na pytanie, jak świadomie i skutecznie uzyskiwać wpływ w zmieniających się zespołach i organizacjach.

Zapraszamy do udziału w:

  • wystąpieniach polskich i zagranicznych ekspertów,
  • dyskusji menedżerów z prezentacją rozwiązań i dobrych praktyk organizacyjnych,
  • grupowym doświadczeniu władzy i autorytetu,
  • praktycznych warsztatach konferencyjnych,
  • wymianie doświadczeń i refleksji uczestników,

a także:

  • 4 całodniowych warsztatach towarzyszących,
  • 3-dniowym warsztacie Group Relations „Źródła władzy i autorytetu”.

Gościem specjalnym konferencji będzie Profesor Jonathan Gosling – profesor przywództwa na Uniwersytecie w Exeter, gdzie przez 12 lat kierował Centrum badań nad przywództwem i Wydziałem Przywództwa Strategicznego na Uniwersytecie Lancaster, autor 9 i współautor kilkunastu książek, głównie w obszarze przywództwa.
 

Program V konferencji

27 maja 201928 maja 201929 maja 201929-31 maja 2019

Warsztat towarzyszącyKonferencjaWarsztat towarzyszącyWarsztat Group Relations

Warsztat towarzyszącyWarsztat towarzyszący


zapisz się


 

KONTAKT

Magda Krakowska-Buszek

Magda Krakowska-Buszek

Specjalista ds. PR

magdalena.krakowska@wszechnica.uj.pl

506 024 568

Dowiedz się więcej

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.

pole wymagane oznaczone*

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big