Content

Fundamenty praktyki: Coach i facylitator w pracy z organizacją

Termin

4 czerwca 2018, godzina 10:30-13:30

 

Miejsce

Poznań

 


Coach w pracy z organizacją

Wszystkie osoby zainteresowane wdrażaniem coachingu w organizacjach lub rozważające podjęcie roli coacha w organizacji, serdecznie zapraszamy do udziału w spotkaniu "Fundamenty praktyki: Coach w pracy z organizacją".
 

Program

 

  •  Rola coacha - obszary kompetencji i odpowiedzialności;
  •  Pięć filarów coachingu skoncentrowanego na rozwiązaniach;
  •  Kiedy warto sięgać po coaching? - zastosowania coachingu w organizacjach;
  •  Coach-Sponsor-Coachee - jak zawierać kontrakty z korzyścią dla wszystkich stron;
  •   Portfolio dobrego coacha - ścieżka kariery i rodzaje certyfikacji.

 

Prowadzący

  • Karolina Kaduszkiewicz - psycholog, trener, coach. Jako konsultant ds. projektów rozwojowych we Wszechnicy UJ odpowiada za wsparcie organizacji w wyborze usług rozwojowych najlepiej dopasowanych do ich potrzeb. Pracuje również z klientami indywidualnymi pomagając w wyborze najlepszej ścieżki kształcenia w obszarze rozwoju w roli coacha, trenera i facylitatora.

 

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Na wydarzenie mogą zapisać się maksymalnie dwie osoby z jednej organizacji.

 

 

 


Facylitator w pracy z organizacją

Facylitacja staje się coraz bardziej popularną formą pracy w organizacjach. Jej siłą jest to, że wykorzystuje potencjał pracowników i wspiera ich zaangażowanie. Wykorzystuje się ją coraz częściej i ściśle odróżnia jako wyodrębnioną formę pracy z własną metodologią oraz określonymi wymaganiami kompetencyjnymi wobec prowadzących. Stosuje się ją w tak kluczowych momentach dla organizacji jak wdrażanie zmian, wypracowywanie rozwiązań, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji, tworzenie strategii.

 

Więcej o tej metodzie pracy, jej zastosowaniach oraz o roli facylitatora powiemy na spotkaniu, na które serdecznie zapraszamy trenerów, menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR i wszystkich zainteresowanych.

 

Program 

  • Co to jest facylitacja i czym warsztat facylitowany różni się od szkolenia, coachingu czy doradztwa;
  • Kiedy sięgnąć po facylitację, a kiedy korzystniejsza będzie inna forma pracy (kontekst stosowania facylitacji);
  • Za co odpowiada facylitator i jakie powinien mieć kompetencje;
  • Praktyczne przykłady zastosowania facylitacji w kontekście wprowadzania zmian w organizacji.

 

Prowadzący

  • Monika Gąsienica - trener, coach, facylitator. Obszary jej specjalizacji szkoleniowej to kompetencje trenerskie, zarządzanie procesami rozwoju pracowników i kierowanie ludźmi. Prowadzi również szkolenia z zakresu negocjacji i obsługi klienta. Współautorka programu oraz kierownik merytoryczny i trener w Szkole Facylitatorów Wszechnicy UJ. Prowadzi usługi facylitacyjne dla grup zadaniowych w organizacjach. Ukończyła proces certyfikacji w International Association of Facilitators - posiada certyfikat IAF Certfied Professional Facilitator.
  • Magdalena Pęcak - trener, facylitator. Prowadzi szkolenia i warsztaty, koncentrując się na rozwijaniu umiejętności osobistych. Brała udział w projektach doradczych dla małych i średnich przedsiębiorstw, głównie w zakresie diagnozy organizacji. Posiada doświadczenie menedżerskie w pracy z małymi zespołami. Jest absolwentką Szkoły Facylitatorów Wszechnicy UJ, posiada Certyfikat Jakości Pracy Trenera wydany przez Centrum Szkoleń i Rozwoju Osobistego MERITUM.

 

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Na wydarzenie mogą zapisać się maksymalnie dwie osoby z jednej organizacji.

 

 

 


O Fundamentach praktyki

Fundamenty praktyki to cykl spotkań otwartych organizowanych przez Wszechnicę UJ w różnych miastach. Wydarzenia te są okazją do poznania wybranych narzędzi, teorii, definicji, podejść oraz możliwości rozwoju w różnych rolach: coacha, facylitatora, trenera, menedżera czy konsultanta. Na program każdego z wydarzeń zawsze będzie się składała dawka wiedzy, doświadczenia i inspiracji.

 

Sprawdź inne wydarzenia z tego cyklu: Fundamenty praktyki

 

IV Konferencja Ucząca się Organizacja

KONTAKT

Magdalena Pęcak

Magdalena Pęcak

Konsultant ds. projektów rozwojowych

magdalena.pecak@wszechnica.uj.pl

508 140 650

Dowiedz się więcej

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.

pole wymagane oznaczone*

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big