Content

Webinaria Wszechnicy UJ

Wszechnica UJ zaprasza do udziału w bezpłatnych spotkaniach on-line z ekspertami, którzy:

  • odpowiedzą na pytania dotyczące rozwoju zawodowego lub osobistego osób, pragnących pełnić role trenera, coacha czy konsultanta;
  • przedstawią różnice pomiędzy pracą trenera, coacha i konsultanta oraz aktualne zapotrzebowanie rynku na tego typu usługi;
  • wskażą możliwe ścieżki rozwoju i obszary działania , jakie w tym zakresie proponuje Wszechnica UJ;
  • zaprezentują oferowane przez Wszechnicę UJ programy szkoleń, metodologię oraz narzędzia pracy trenera, coacha i konsultanta.

Forma spotkań

Spotkania prowadzone są w grupach (max. 25 osób), przy użyciu platformy webinarowej, umożliwiającej interaktywny udział w spotkaniu.

Oferujemy

  • możliwość zadawania pytań na bieżąco;
  • możliwość zadawania pytań po webinarium (do 7 dni);
  • pisemną odpowiedź na pytania wysłaną drogą mailową do wszystkich uczestników

Tematyka i harmonogram webinariów

  1. Psychologia dla coachów
  2. Rozwój w roli trenera, konsultanta lub coacha
  3. Szkoła Trenerów Wszechnicy UJ
  4. Szkoła Coachów – The Art & Science of Coaching
  5. Ścieżki certyfikacji coacha
  6. Wprowadzenie do warsztatów dynamiki grupowej: o metodzie Group Relations i zachowaniach grupowych
  7. Zastosowania facylitacji w pracy z grupami i organizacjami. Kompetencje i rola facylitatora rozwijane w Szkole Facylitatorów

Szczegółowe informacje poniżej.


Psychologia dla coachów

Spotkanie wprowadzi w rolę wiedzy psychologicznej w pracy coacha. Zaprezentujemy program szkolenia Psychologia dla coachów oraz sposoby pracy, a także odpowiemy na pytania i wątpliwości osób zainteresowanych udziałem.


Rozwój w roli trenera, konsultanta lub coacha

Spotkanie dedykowane osobom, które poszukują wstępnej informacji  o tym:

  • Kim jest trener i czym się zajmuje?
  • Kim jest coach i jak pracuje?
  • Kim jest konsultant i jaki jest obszar jego działalności?

Podczas spotkania przedstawione zostaną trzy role zawodowe, dynamicznie rozwijające się na polskim rynku pracy. Prowadzący wskaże grupy kluczowych kompetencji oraz wymagane predyspozycje, jakie powinny posiadać osoby chcące pełnić  każdą z tych ról.  Omówione zostaną także propozycje działań rozwojowych, umożliwiających podążanie wybraną ścieżką zawodową.


Szkoła Trenerów Wszechnicy UJ

Założenia programowe Szkoły Trenerów, kluczowe kompetencje trenerskie w niej rozwijane oraz istota efektywności w pracy z grupą.


The Art & Science of Coaching - przygotowanie do certyfikacji coachingowej ścieżką ACTP ICF

Jak wygląda ścieżka rozwoju w roli coacha? Czego wymaga profesjonalne przygotowanie do pełnienia tej roli? Czym charakteryzuje się coaching skoncentrowany na rozwiązaniach?

Osoby zainteresowane udziałem w Szkole Coachów The Art & Science of Coaching będą miały okazję poznać zarys programu i dowiedzieć się, jak wygląda proces certyfikacji ICF i ECI.


Ścieżki certyfikacji coacha

Możliwości certyfikacyjne dla coachów:

  • certyfikat Erickson Professional Coach ;
  • certyfikat Erickson Certified Professional Coach;
  • certyfikat ACC (Associated Certified Coach);
  • certyfikat PCC (Professional Certified Coach);

Wprowadzenie do warsztatów dynamiki grupowej: o metodzie Group Relations i zachowaniach grupowych

Istota rozumienia zachowań grupowych i organizacyjnych oraz jej wpływ na efektywność działania organizacji i jej pracowników.

 



Facylitacja: zastosowania i wybrane metody

Spotkanie dotyczy tematyki facylitacji: czym jest, w jakich przypadkach jest szczególnie potrzebna w organizacjach. Omówione zostaną obszary pracy facylitatora, jego roli, metod, które wykorzystuje w pracy w grupą. Pokrótce omówiony zostanie program Szkoły facylitatorów i kompetencji w niej rozwijanych.


Zobacz także:

 

KONTAKT

Karolina Kłeczek

Karolina Kłeczek

Menedżer ds. projektów szkoleniowych

karolina.kleczek@wszechnica.uj.pl

507 006 636

Dowiedz się więcej

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.

pole wymagane oznaczone*

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big