Content

Szkoła Letnia 2017

DLACZEGO? 


Wszechnica UJ, centrum doradczo-szkoleniowe działające przy Uniwersytecie Jagiellońskim, od 2006 realizuje program odkrywania talentów „Poławiacze Pereł”.


Celem programu jest „wyłowienie” spośród licealistów z całej Polski utalentowanych, młodych ludzi – i zachęcenie ich do dalszego rozwoju, „szlifowania” swoich zdolności i talentów. Inspiracją do tego będzie udział w kampusach naukowych, prowadzonych przez doktorantów i pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego, spotkania z ludźmi nauki, kultury i sztuki oraz niezwykła atmosfera Krakowa, którą będą mogli poczuć uczestnicy projektu podczas wizyt w muzeach, teatrach czy galeriach sztuki.

 

„Perły” to uzdolnieni młodzi ludzie, którzy z różnych przyczyn nie mają możliwości w pełni rozwinąć talentów i zdolności. W środowiskach o niskim statusie społeczno-ekonomicznym czy kulturalnym, w których nie ma tradycji akademickich, trudno jest osobie utalentowanej w pełni wykorzystać swój potencjał. Z powodu barier psychologicznych (brak pozytywnych wzorców oraz motywacji do kształcenia i rozwoju osobistego), czy też ekonomicznych (utrudniony dostęp do ośrodków edukacyjnych, trudna sytuacja materialna) talenty często bywają niezauważone bądź zaniedbane. Czynniki te mogą wpływać na to, że uzdolnieni młodzi ludzie nie zdecydują się na podjęcie studiów, a tym samym zrezygnują z dalszego rozwoju i nie wykorzystają w pełni swoich możliwości. W każdej edycji programu bierze udział kilkudziesięciu młodych ludzi. Do tej pory Wszechnica UJ zorganizowała 11 edycji projektu, zaś jego beneficjentami, dzięki zaangażowaniu jednostek samorządowych, zostało blisko 720 uczniów z całej Polski.
 

DLA KOGO?


Program skierowany jest do uczniów I lub II klasy szkoły średniej o szczególnie wysokim potencjale intelektualnym, który może zostać niewykorzystany z powodu barier, na jakie natrafiają utalentowani młodzi ludzie w swoim środowisku.


Kryterium wyboru nie powinny być wysokie oceny, wyróżnienia czy udział w olimpiadach przedmiotowych, lecz wysoka inteligencja, wyjątkowe uzdolnienia w konkretnych dziedzinach, oryginalne zainteresowania, zaangażowanie w działalność pozalekcyjną – koła naukowe, wolontariat czy akcje społeczne.

Równie istotne jest również zagrożenie wykluczeniem społecznym, pociągające za sobą ryzyko, że ponadprzeciętny potencjał ucznia nie zostanie wykorzystany.

 

TERMINY


 

Szkoła Letnia „Poławiacze Pereł 2017” : (2-15 lipca), 2 tygodnie


Do 15.05.2017r.- należy przesłać wersję elektroniczną Zgłoszenia Fundatora na adres email: izabela.gorska@wszechnica.uj.pl, a oryginał dokumentu przesłać pocztą na adres: Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego; ul. Sławkowska 10, 31- 016 Kraków.

 

Do 02.06.2017r.- należy przesłać pocztą uzupełnione pozostałe dokumenty: Wnioski o nominację, Karty kwalifikacyjne, Opinie pedagoga szkolnego, Opinie wychowawców.

 

 

PROGRAM OGÓLNY SZKOŁY LETNIEJ "POŁAWIACZE PEREŁ" 2017

 

 

Moduły naukowe (40 h)

  • Wykłady, warsztaty i zajęcia praktyczne prowadzone przez pracowników akademickich oraz doktorantów UJ;
  • Poznawanie ważnych kulturowo miejsc, muzeów, instytucji kulturalnych, nowoczesnych ośrodków badawczych, mediów oraz centrów  technologicznych;
  • Spotkania z przedstawicielami świata literatury, nauki i sztuki.

 

Warsztaty rozwoju osobistego (10 h)

 

  • Cykl warsztatów prowadzonych przez trenerów rozwoju osobistego;
  • Ćwiczenie umiejętności pracy w grupie, komunikacji, technik uczenia się, rozwijania kreatywności i planowania dalszego rozwoju;  
  • Integracja w grupach kampusowych.

 

Warsztaty artystyczne (20 h)

  • Ćwiczenia twórczej ekspresji w zakresie aktorstwa, muzyki, choreografii i scenografii;
  • Praca z zawodowymi muzykami, animatorami kultury oraz absolwentami wydziałów aktorskich;
  • Możliwość zaprezentowania zdobytych umiejętności na prawdziwej scenie.

 

 

Relacja z X edycji projektu

 



Poławiacze Pereł 2015: RELACJA pobierz>>

 

Honorowi Patroni Projektu „Poławiacze Pereł”:

Jego Magnificencja Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego, prof. Wojciech Nowak

Prof. dr hab. med. Wojciech Nowak, Rektor UJ

 

 

 

Prof. dr hab. med. Wojciech Nowak, Rektor UJ

Z niekłamaną satysfakcją rekomenduję Państwu projekt „Poławiacze Pereł” jako chwalebną inicjatywę wartą szerokiego rozpropagowania i stosownego wsparcia. Od momentu jej zainicjowania w 2006 roku Uniwersytet Jagielloński popiera tę piękną ideę.

Zgodnie z jej podstawowymi założeniami uzdolnieni młodzi ludzie, bez względu na środowisko, z którego się wywodzą, niezależnie od miejsca zamieszkania czy statusu ekonomicznego, mogą w sposób zaangażowany rozwijać swoje talenty. Z myślą o takich właśnie uczniach – obdarzonych ponadprzeciętnymi zdolnościami, ale natrafiającymi na różnego rodzaju bariery utrudniające ich rozwój – stworzony został projekt z powodzeniem realizowany przez Wszechnicę Uniwersytetu Jagiellońskiego od dziesięciu lat.

Godne podziwu zaangażowanie ze strony samorządów terytorialnych, placówek edukacyjnych oraz firm prywatnych poczuwających się do ponoszenia społecznej odpowiedzialności za terytorium własnej działalności gospodarczej – które co roku włączają się w działania rekrutacyjne i finansują stypendia wybranym uczniom – niezwykle cieszy. Jednocześnie ukazuje moc tkwiącą w jedności, umożliwiającą stworzenie wspólnymi siłami prężnie działającego środowiska na rzecz uzdolnionej młodzieży.

Mam nadzieję, że w kolejnych latach grono „Odkrywców Talentów” poszerzać się będzie o kolejne organizacje doceniające wagę tego typu inicjatyw edukacyjnych.

 

KONTAKT

Izabela Górska

Izabela Górska

Koordynator projektu

izabela.gorska@wszechnica.uj.pl

506 006 087

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big