Content

Być profesjonalnym trenerem

Być profesjonalnym trenerem

- Jesteś trenerem z 20-letnim doświadczeniem na rynku trenerskim. Powiedz, dlaczego właśnie tym się zajmujesz?

 

- Iwona Sołtysińska, Dyrektor ds. rozwoju w Wszechnicy UJ, kierownik merytoryczny Szkoły Trenerów:

To praca, która mnie pasjonuje, w którą wkładam dużo zaangażowania, uwagi i energii. Cały czas się uczę i zaciekawiam. Fascynuje mnie moment, w którym poszerza się świadomość ludzi i rozumienie mechanizmów tego, co ich otacza. Chwila, kiedy mogą zacząć działać w nowy sposób, dzięki temu, że inaczej zrozumieli sytuację, w której się znajdują. Dużo satysfakcji daje także obserwowanie procesu stopniowego nabywania kompetencji i zaufania przez uczestników szkoleń – tego, jak stają się coraz bardziej pewni w tym, co robią. Cieszy mnie przyglądanie się rozwojowi trenerów – jak stopniowo, od stosunkowo nieśmiałych kroków i pierwszych kontaktów z grupą, nabierają przekonania do własnych umiejętności i eksperymentują z nowym działaniem, aż w końcu zaczynają wykorzystywać całe spektrum posiadanych predyspozycji.

Odnoszę wrażenie, że ludzie uczą się teraz coraz więcej. Wśród osób dorosłych obserwuję znacznie większą gotowość dowiadywania się nowych rzeczy, by bardziej aktywnie i świadomie wpływać na swoje życie i pracować nad samorozwojem. Myślę, że w tym miejscu obecność trenerów odgrywa ogromną rolę.

 

- Zbliżają się kolejne edycje Szkoły Trenerów Wszechnicy UJ. Jaka jest idea Szkoły, która cieszy się taką popularnością?

 

- IS: Szkoła Trenerów to projekt, który realizujemy z ogromnym zaangażowaniem i przekonaniem od wielu lat. W myśleniu o roli trenera niezwykle istotne jest klarowne rozumienie tego, na czym ona polega i jakie usługi trener dostarcza swoim klientom. Charakterystyczne dla Szkoły jest przekonanie, że umiejętności trenerskie i kompetencje związane z organizowaniem środowiska, w którym uczą się inni, muszą być bardzo wyraźnie uzupełnione i wsparte. Innymi słowy, niezależną „ nogą” w byciu trenerem jest specjalizacja trenerska i to, czego trener chce uczyć.

 

- Co wyróżnia Szkołę Trenerów Wszechnicy UJ na tle innych ofert szkoleń trenerskich na rynku?

 

IS: Nasza Szkoła stawia na zbudowanie profesjonalnej roli trenera. Zdarza się, że dużym wyzwaniem dla osób, które są specjalistami w danej dziedzinie, jest przekazywanie wiedzy i uczenie innych w sposób profesjonalny. Szkoła Trenerów silnie zwraca uwagę na uczenie się osób dorosłych oraz na to, jak należy organizować środowisko uczenia się, aby było ono dla nich interesujące. Połączenie tych dwóch elementów, czyli specjalizacji i metodycznych umiejętności, związanych z uczeniem innych, jest kluczem do sukcesu w tym obszarze.

W Szkole Trenerów kładziemy nacisk, by powiązanie tych dwóch sfer było jak najbardziej praktyczne, by uczący się i rozwijający kompetencje uczestnicy osiągali założone cele.  Staramy się nauczyć naszych absolwentów dobrego rozumienia mechanizmów stojących za określoną konstrukcją sytuacji edukacyjnej oraz podejmowania mądrych decyzji związanych z planowaniem i realizacją wydarzenia edukacyjnego.

 


Więcej informacji na temat programu w zakładce poświęconej Szkole Trenerów.

« wstecz

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big