Content

XII edycja programu odkrywania talentów Wszechnicy UJ „Poławiacze Pereł” dobiegła końca.

XII edycja programu odkrywania talentów Wszechnicy UJ „Poławiacze Pereł” dobiegła końca.

XII edycja programu odkrywania talentów Wszechnicy UJ „Poławiacze Pereł” dobiegła końca. Przez pierwsze dwa tygodnie lipca 27 uzdolnionych uczniów szkół średnich rozwijało swoje pasje oraz ainteresowania naukowe w trzech kampusach tematycznych: literacko - dziennikarskimmedycznym oraz nowych technologii.

 

Zajęcia w ramach kampusu medycznego, przygotowanego we współpracy z Kliniką Chorób Serca i Naczyń Krakowskiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II, składały się z IV modułów: teoretycznego, obserwacyjnego, praktycznego oraz wizyty w Muzeum Anatomii UJ. Uczestnicy kampusu medycznego: zdobyli podstawową praktyczną i teoretyczną wiedzę z zakresu chorób serca, ich profilaktyki i leczenia.  Zajęcia w klinice uzupełnione były ciekawą wizytą w Muzeum Anatomii UJ, gdzie można było zapoznać się z historią medycyny.

 

 

 

Z kolei uczestnicy kampusu literacko-dziennikarskiego mieli okazję odkrywać piękno literatury dzięki osobistemu, pełnemu zaangażowania odczytywaniu wybranych dzieł literackich. Praktyczno – teoretyczna zaprawa literacka wykorzystana została w praktyce, w drugim tygodniu pobytu, w którym to uczestnicy kampusu podjęli się realizacji zadań dziennikarskich. Perły - dziennikarze mieli okazję przeprowadzić profesjonalną analizę prasy, poznać tajniki pracy redakcyjnej podczas wizyt w Onet.pl, Radiu UJ FM oraz Redakcji Tygodnika Powszechnego , a także zaprojektować i przygotować do druku własne pismo.

 

Na brak atrakcji naukowych nie mogli też narzekać uczestnicy kampusu nowych technologii. Warsztaty, realizowane przy wsparciu Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego, obejmowały wykonywanie eksperymentów  naukowych  z wykorzystaniem zaawansowanych technologii (mikro-tomografia komputerowa, mikroskopia elektronowa). Uczestnicy sami przygotowali oraz wydrukowali na drukarce 3D wybrane struktury przestrzenne. Odwiedzili  inne ultra-nowoczesne laboratoria i centra badawcze, takie jak Centrum Promieniowania Synchrotronowego SOLARIS, a także Ogród Doświadczeń im. Stanisława Lema.

 

Uzupełnieniem modułów naukowych były warsztaty rozwojowe, w ramach których uczestnicy rozwijali kompetencje społeczne. Perły uczyły się, jak efektywnie komunikować się, jak współpracować w grupie, jak twórczo rozwiązywać problemy i jak planować cele, tak aby zwiększyć szanse na ich realizację.Ostatnim akcentem warsztatowym były zajęcia artystyczne realizowane w trzech grupach: teatralnej, tanecznej i muzycznej. Zajęcia prowadzone przez praktyków i profesjonalistów w poszczególnych dziedzinach sztuki dostarczyły Perłom wielu artystycznych wrażeń i pokazały uczestnikom, w jaki inny, ciekawy sposób, mogą się rozwijać i realizować swoje ukryte talenty.

 

Kulminacją programu był koncert finałowy, w trakcie którego absolwenci tegorocznej edycji Szkoły Letniej zaprezentowali umiejętności aktorskie, muzyczne i taneczne, szlifowane pod czujnym okiem instruktorów przez cały czas trwania projektu.

 

Poza zajęciami na wybranych Kampusach Perły miały też możliwość odwiedzenia najważniejszych zabytków w Krakowie: Starego Miasta, Żydowskiej dzielnicy Kazimierz,  Zamku Królewskiego na Wawelu oraz oddziałów Muzeum Historycznego Krakowa:Fabryki Schindlera i Podziemi Rynku. Mnóstwa niezapomnianych wspomnień dostarczyła im terenowa gra miejska, wizyta na planie filmowym programu „Mam talent” oraz weekendowa wycieczka do Parku Miniatur w Inwałdzie, oraz wizyta w Domu Rodzinnym Jana Pawła II w Wadowicach.

 

Dwa intensywne tygodnie, wypełnione nauką, zdobywaniem nowych doświadczeń, spotkaniami z naukowcami, ludźmi kultury i sztuki oraz poznawaniem zabytków i specyfiki Krakowa, okazały się dla wielu uczestników przełomowym momentem rozwojowym, który pomógł im doprecyzować plany na przyszłość, nawiązać nowe przyjaźnie i zachwycić się możliwościami, jakie daje Kraków.
 

FOTORELACJA:

« wstecz

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big