Content

Prezentacje i wystąpienia publiczne

KLAROWNY PRZEKAZ | PROFESJONALNY WIZERUNEK | PANOWANIE NAD TREMĄ

Adresaci

Podczas wstępnie prowadzonych rozmów z Państwem ustalono, że uczestnikami planowanego szkolenia będą osoby związane z działem handlowym:

  • dyrektor sprzedaży,
  • jego zastępcy,
  • partner account menedżerowie,
  • przedstawiciele handlowi.

 

Prezentacje i wystąpienia publiczne to program adresowany do osób, których sukces zawodowy i profesjonalny wizerunek zależy między innymi od umiejętności przemawiania w sposób klarowny, przekonujący i przyciągający uwagę. Szczególnie skorzystają na nim uczestnicy:
 

  • prowadzący szkolenia i wystąpienia konferencyjne;
  • prezentujący przełożonym efekty pracy zespołu lub działu;
  • prowadzący prezentacje produktów i usług świadczonych przez ich firmę;
  • zaangażowani w projekty zmiany organizacyjnej wymagające umiejętności inspirowania i przekonywania współpracowników.

Program skupia się na doświadczeniu, informacji zwrotnej i rozwoju indywidualnego stylu. Może więc być dopasowany do potrzeb osób o różnym poziomie kompetencji i doświadczenia.

Cele szkolenia

Osoby, które ukończą szkolenie:
 

  • zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą przygotowania i prowadzenia prezentacji oraz warunków skutecznego docierania i wpływania na odbiorców;
  • zyskają świadomość indywidualnego stylu prowadzenia prezentacji; określą mocne strony i obszary wymagające dalszej pracy;
  • nauczą się stosować narzędzia i modele ułatwiające szybkie projektowanie prezentacji różnego typu;
  • wzmocnią umiejętność panowania nad mową ciała, aby budować bardziej spójny przekaz i wzmacniać jego oddziaływanie;
  • zwrócą uwagę na prawidłową emisję głosu i dykcję; poznają zasady dalszej pracy z głosem, oparte na fizjologii właściwego oddychania i mówienia;
  • wzmocnią umiejętność pracy nad trudnymi emocjami podczas wystąpień publicznych;
  • docenią rolę prezentacji jako narzędzia komunikacji biznesowej i zwiększą motywację do jej doskonalenia.

Metody pracy

Szkolenie prowadzone będzie z zastosowaniem różnorodnych technik warsztatowej pracy z grupą – symulacji, prezentacji, pracy w grupach, pracy indywidualnej, ćwiczeń z wykorzystaniem kamery. Program kładzie nacisk na dużą liczbę wystąpień realizowanych przez uczestników. Na życzenie uczestników, nagranie każdego ćwiczenia, w jakim wzięli udział, zostanie im przekazane do dalszej, samodzielnej analizy. Uczestnicy otrzymają kompleksową informację zwrotną od grupy i prowadzącego,, co pozwoli im dostrzec postępy w rozwoju.

Zarys programu

Dzień 1. Autodiagnoza, budowanie wizerunku i projektowanie prezentacji

  • Sesja I: Wprowadzenie
  • Sesja II: Aktualny styl prezentacji
  • Sesja III: Psychologia wystąpień publicznych
  • Sesja IV: Narzędzia projektowania wystąpień

Dzień 2. Prowadzenie prezentacji i komunikacja pozawerbalna

  • Sesja I: Mowa ciała, praca z przestrzenią
  • Sesja II: Praca głosem
  • Sesja III: Prezentacje uczestników
  • Sesja IV: Wnioski i dalsze kroki

Dzień 3 Follow up [opcjonalnie]

  • Sesja I: Przegląd postępów uczestników
  • Sesja II: Analiza nagrań wideo
  • Sesja III: Trening dykcji i pracy głosem 
  • Sesja III: Podsumowanie i kolejny etap rozwoju

Informacje dodatkowe

  • Czas trwania szkolenia: 2 dni (16 godzin szkoleniowych) + opcjonalnie 1 dzień Follow up
  • Miejsce realizacji: wskazane przez Zamawiającego
  • Liczba uczestników: rekomendowane do 12 osób

Realizacja każdego szkolenia jest poprzedzona analizą potrzeb (wywiady z wybranymi uczestnikami i kluczowymi przedstawicielami Zamawiającego) oraz dostosowaniem do nich programu szkolenia.

Oferta obejmuje:

  • analizę potrzeb i modyfikację programu szkolenia na jej podstawie,
  • dojazd trenera do miejsca szkolenia,
  • materiały szkoleniowe i zaświadczenia dla uczestników szkolenia,
  • raport podsumowujący na podstawie ankiet ewaluacyjnych i obserwacji trenerów,
  • telefoniczne lub e-mailowe konsultacje z prowadzącym do 2 tygodni po zakończeniu szkolenia.

Kontakt

Zapraszamy do kontaktu po szczegółowy program szkolenia:

Aneta Marek

Konsultant ds. projektów rozwojowych
aneta.marek@wszechnica.uj.pl
514 206 346
(12) 424 08 50

 

 

KONTAKT

Aneta Marek

Aneta Marek

Konsultant ds. projektów rozwojowych

aneta.marek@wszechnica.uj.pl

514 206 346

Dowiedz się więcej

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.

pole wymagane oznaczone*

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big