Content
Gry szkoleniowe
Gry szkoleniowe to rozbudowane, angażujące uczestników wydarzenia, w których uczenie się przebiega przy okazji wykonywania zadań w wirtualnym, rządzonym odmiennymi regułami świecie. Dla wielu firm szkoleniowych główną wartością gier jest ich atrakcyjność – proponują je więc przede wszystkim klientom, którzy znudzili się tradycyjnym podejściem do szkoleń i traktują w pierwszej kolejności jako wydarzenie integracyjne. Nie ma w tym niczego złego, ale potencjał gier jest znacznie większy.
Gry projektowane we Wszechnicy UJ:
- służą jako „laboratorium umiejętności” pozwalające eksperymentować z różnymi strategiami działania i obserwować konsekwencje ich przyjęcia,
- mogą pełnić rolę poligonu do testowania kompetencji zdobytych w innych sytuacjach i działaniach rozwojowych – pozwalają zweryfikować je w bezpiecznych warunkach i uzyskać informację zwrotną,
- bywają wykorzystywane do mądrego, nieinwazyjnego kształtowania postaw pracowników (przez pokazanie wpływu określonego typu zachowań na sukces w grze).
Wszechnica UJ dysponuje zestawem gotowych gier możliwych do adaptacji do różnego typu celów rozwojowych. Projektuje również gry dopasowane do specyfiki konkretnej organizacji i potrzeb uczestników