Magda Krakowska-Buszek
Specjalista ds. PR
magdalena.krakowska@wszechnica.uj.pl506 024 568
Content
II edycja. Budowanie kultury współodpowiedzialności
Marnotrawstwo czasu i energii, zwlekanie z wykonywaniem zadań, przerzucanie odpowiedzialności na współpracowników, brak zaangażowania w realizację planu, bierność – to czynniki negatywnie wpływające na funkcjonowanie organizacji, a w rezultacie na jej wynik finansowy. Dostrzegając to zjawisko, wiele organizacji poszukuje rozwiązań wspierających zaangażowanie i odpowiedzialność pracowników.
Dlatego też podczas II edycji konferencji Ucząca się Organizacja zaprosiliśmy do rozmowy na temat budowania kultury współodpowiedzialności i partycypacji w organizacjach oraz ich wpływu na efektywność i jakość działania przedsiębiorstw. Zmiany kulturowej opartej na zaangażowaniu pracowników, uruchamianiu ich potencjału, budowaniu wzajemnego zaufania, wzmacnianiu podejmowania odpowiedzialności związanej z rolą zawodową jest wyzwaniem współczesnych firm.
Uczestnicy wydarzenia wzięli udział w wystąpieniach oraz dyskusjach opartych o dobre praktyki w zakresie budowania kultury współodpowiedzialności. Prelegentami byli eksperci i praktycy z polskich i międzynarodowych organizacji.
Udział w konferencji umożliwił uzyskanie odpowiedzi na pytania:
- Jak budować organizację opartą na wspólnym zaangażowaniu?
- Jak motywować do podejmowania odpowiedzialności za wspólne cele?
- Jak uruchamiać potencjał i wzmacniać inicjatywę pracowników?
- Jak kultura współodpowiedzialności przekłada się na efektywność funkcjonowania organizacji?
Zobacz relację z konferencji
Zobacz także
KONTAKT
Dowiedz się więcej
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.
pole wymagane oznaczone*
POLECAMY
KNOW HOW
PRACOWALIŚMY DLA
-
“Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"
Capgemini
“Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."
Eurobank
“Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."
Puratos
"Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."
Sabre Holdings
“Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”
Raiffeisen Leasing
“Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”
NBP
“Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”
Tesco
“Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”
Piwniczanka
“Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”
Grupa Armatura
“Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”
Fakro
”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”
Firma 2000
“Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"
KW Policji w Krakowie
“Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”
Mota Engil
“Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."
Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji
“Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”
MAN
“Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”
PABD Jarosław
“Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”
PUP Wadowice
“Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."
Szpital im. J.P. II w Krakowie
„Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”
TAURON Dystrybucja S.A.
„...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”
Santander Consumer Bank S.A.
"... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."
RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.
„Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”
LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.
"... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."
PROTEKTOR SPF S.A.
"Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."
WABCO Polska Sp. z o.o.
"Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."
STRABAG Sp. z o.o.
„Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”
Hormann Polska
"Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za
LaSer Polska
"... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."
ABB
"...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."
Bank Pocztowy
"Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."
FORTE
"...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."
International Paper
"Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."
MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ
"... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."
Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu
"Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."
Union Investment
"(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie
"Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."
IKEA
"Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni
IMPEL
"Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."
Vattenfall
"Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."
ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE
„Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”
Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie
nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.
Itelligence
Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne
ORE
„... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”
NETTO
