
Magda Krakowska-Buszek
Specjalista ds. PR
magdalena.krakowska@wszechnica.uj.pl506 024 568
II edycja. Budowanie kultury współodpowiedzialności
Marnotrawstwo czasu i energii, zwlekanie z wykonywaniem zadań, przerzucanie odpowiedzialności na współpracowników, brak zaangażowania w realizację planu, bierność – to czynniki negatywnie wpływające na funkcjonowanie organizacji, a w rezultacie na jej wynik finansowy. Dostrzegając to zjawisko, wiele organizacji poszukuje rozwiązań wspierających zaangażowanie i odpowiedzialność pracowników.
Dlatego też podczas II edycji konferencji Ucząca się Organizacja zaprosiliśmy do rozmowy na temat budowania kultury współodpowiedzialności i partycypacji w organizacjach oraz ich wpływu na efektywność i jakość działania przedsiębiorstw. Zmiany kulturowej opartej na zaangażowaniu pracowników, uruchamianiu ich potencjału, budowaniu wzajemnego zaufania, wzmacnianiu podejmowania odpowiedzialności związanej z rolą zawodową jest wyzwaniem współczesnych firm.
Uczestnicy wydarzenia wzięli udział w wystąpieniach oraz dyskusjach opartych o dobre praktyki w zakresie budowania kultury współodpowiedzialności. Prelegentami byli eksperci i praktycy z polskich i międzynarodowych organizacji.
Udział w konferencji umożliwił uzyskanie odpowiedzi na pytania:
Specjalista ds. PR
magdalena.krakowska@wszechnica.uj.pl506 024 568
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.
pole wymagane oznaczone*