Content

Szkoła Coachów Zespołu - Team coaching

 

Szkolenie organizowane w formule zamkniętej dla dedykowanej grupy pracowników z organizacji (8-14 osób). Cena i termin ustalane są indywidualnie.


 

Jeżeli jesteś coachem, wiesz już, w jaki sposób Twoja praca wpływa na klientów. Wyobraź więc sobie zwielokrotnienie tego wpływu. Co by było, gdyby zaprojektowane w rozmowie coachingowej zmiany podchwycił i wdrożył cały zespół, a nie jeden z jego członków? Jak zmieniłyby się organizacje, gdyby pracujący w nich ludzie doświadczali na co dzień wzajemnego zaufania, wsparcia i efektywnej współpracy? Coraz większe grono klientów chce się tego dowiedzieć; Ty zaś możesz im w tym pomóc.

 

Zastanów się nad prowadzeniem coachingu zespołowego, jeśli:

  • szukasz sposobu na osiąganie głębszych i trwalszych efektów coachingu dla organizacji,
  • rozważasz wybór specjalizacji, która podnosi atrakcyjność Twoich usług dla klientów korporacyjnych,
  • chcesz prowadzić dłuższe, bardziej kompleksowe programy rozwoju liderów i menedżerów,
  • chcesz wesprzeć własną organizację lub społeczność w realizacji ważnej, inspirującej wizji.

Adresaci szkolenia

Szkolenie Szkoła Coachów Zespołu – Team coaching nie jest adresowane do wszystkich. Warto pamiętać, że praca na rzecz zespołu stawia przed coachem nowe wyzwania. Obok kompetencji właściwych dla pracy indywidualnej, wymaga umiejętności integrowania różnych perspektyw i stanowisk, wykorzystania różnorodności członków zespołu, sprawności w zarządzaniu strukturą i dynamiką dłuższych sesji, a także radzenia sobie z rywalizacją, konfliktami i oporem wobec zmian. Na szkolenie Szkoła Coachów – Zespołu Team coaching zapraszamy więc osoby, które:

  • ukończyły już szkolenie rozwijające umiejętności coachingowe,
  • zgromadziły pierwsze doświadczenia w roli coacha lub lidera stosującego coachingowy styl zarządzania,
  • mają doświadczenie w pracy jako członek lub lider zespołu.

Jeżeli dopiero rozpoczynasz przygodę z coachingiem i pracą zespołową, zacznij od dobrego kursu wprowadzającego w rolę coacha. Zaczekamy na Ciebie.

Efekty szkolenia

Osoby, które ukończą program Szkoła Coachów Zespołu – Team coaching, będą dysponować:

  • pogłębionym rozumieniem roli i kompetencji coacha zespołu;
  • umiejętnością diagnozy kontekstu, projektowania i negocjowania struktury projektu coachingowego realizowanego dla firmy;
  • umiejętnością stosowania zestawu narzędzi użytecznych w coachingu zespołowym;
  • umiejętnościami komunikacyjnymi wspierającymi skuteczne moderowanie zespołowych dyskusji i poszukiwanie konsensusu;
  • umiejętnością dostrzegania kluczowych charakterystyk kultury zespołu i wspierania jego członków w kształtowaniu jej na nowo;
  • większą świadomością ukrytych procesów i mechanizmów, które trzeba wziąć pod uwagę pracując z zespołem przez dłuższy czas.

Prowadzący szkolenie

Treść szkolenia

Program szkolenia Szkoła Coachów Zespołu – Team coaching łączy praktyczne doświadczenie w prowadzeniu coachingu zespołowego oraz wiedzę i narzędzia pochodzące z następujących źródeł:

  • Coaching skoncentrowany na rozwiązaniach pomaga wydobywać z klientów maksimum ich możliwości dzięki skupieniu się na celach i mocnych stronach, zamiast przyczynach problemów.
  • Psychologia twórczego rozwiązywania problemów dostarcza szerokiego wachlarza narzędzi wspierających kwestionowanie założeń, rozszerzanie perspektyw i generowanie pomysłów.
  • Psychologia małych grup, pomaga dostrzegać i opisywać zjawiska z poziomu struktury i kultury zespołu. Służy w ten sposób projektowaniu bardziej skutecznych interwencji i utrzymaniu się w roli coacha.

Zarys programu szkolenia

Dzień 1. Zmiana

  1. Coaching - przegląd i przypomnienie
  2. Coaching zespołowy - obszary wpływu
  3. Przygotowanie i budowanie świadomości
  4. Tworzenie zespołowego kontraktu coachingowego

Dzień 2. Narzędzia

  1. Moderowanie dyskusji coachingowych
  2. Kwestionowanie założeń
  3. Generowanie pomysłów
  4. Ocena i planowanie wdrożenia

Dzień 3. Grupa

  1. Rola procesów grupowych
  2. Coaching kultury zespołu
  3. Otwarta komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
  4. Samoświadomość i rozwój w roli coacha

Program części 2: rozwój umiejętności. Treningowe sesje coachingowe (4 - 7 dni)

Uczestnicy szkolenia Szkoła Coachów Zespołu – Team coaching powołują zespół, którego zadaniem jest rzeczywista realizacja uzgodnionych celów. Cele powinny się wiązać z dalszym rozwojem kompetencji, działalnością na rzecz rynku szkoleniowo-doradczego lub rozwojem praktyki coachingowej uczestników. Wsparciem w realizacji celów są treningowe sesje coachingu zespołowego.

 

  1. Coaching zespołu - sesja 1 (90 min)
  2. Coaching zespołu - sesja 2 (90 min)
  3. Sesja uczenia się (90 min)

Zobacz także

 

KONTAKT

Karolina Kaduszkiewicz

Karolina Kaduszkiewicz

Konsultant ds. projektów rozwojowych

karolina.kaduszkiewicz@wszechnica.uj.pl

512 083 717

Dowiedz się więcej

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, napisz. Skontaktujemy się z Tobą.

pole wymagane oznaczone*

PRACOWALIŚMY DLA

  • “Współpracę oceniamy bardzo dobrze - cenimy ją za wysokie kwalifikacje trenerów"

    Capgemini

    “Sama formuła szkolenia pozwalała uczestnikom na aktywną naukę przez doświadczenie..."

    Eurobank

    “Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    Puratos

    "Szkolenia (...) zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane."

    Sabre Holdings

    “Trenerzy współpracujący w ramach szkoleń posiadają wysokie umiejętności osobiste...”

    Raiffeisen Leasing

    “Innowacyjne ujęcie tematu zarówno w płaszczyźnie programowej jak i w nowoczesnej formie...”

    NBP

    “Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i zrealizowane...”

    Tesco

    “Uczestnicy szkolenia sa bardzo zadowoleni i chętnie skorzystają ponownie z usług Wszechnicy...”

    Piwniczanka

    “Szkolenie Coaching menedżerski cechowało się dużym profesjonalizmem...”

    Grupa Armatura

    “Rzetelna wiedza, doświadczenie i zaangażowanie prowadzących...”

    Fakro

    ”Szkolenie istotnie wpłynęło na warsztat trenerski uczestników...”

    Firma 2000

    “Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie rekomenduje Wszechnicę UJ jako godnego i rzeczowego partnera przy realizacji usług szkoleniowych"

    KW Policji w Krakowie

    “Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie...”

    Mota Engil

    “Program szkolenia każdorazowo był przygotowany pod potrzeby pracowników Obserwatorium..."

    Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

    “Współpracę z Wszechnicą Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie postrzegamy jako bardzo efektywną...”

    MAN

    “Qualifications and expertise of the trainers as well as their commitment were rated very highly.”

    PABD Jarosław

    “Profesjonalnie przygotowany wykładowca oraz właściwa organizacja czasu...”

    PUP Wadowice

    “Rekomenduję Wszechnicę UJ, jako godnego zaufania partnera merytorycznego w realizacji usług szkoleniowo-doradczych..."

    Szpital im. J.P. II w Krakowie

    „Zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym...”

    TAURON Dystrybucja S.A.

    „...bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej i umiejętności dydaktycznych oraz zaangażowanie...”

    Santander Consumer Bank S.A.

    "... profesjonalny, z uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania naszej firmy..."

    RAF INTEGRATION SERVICES Sp. z o.o.

    „Staranne przygotowanie szkolenia poprzez zebranie informacji o potrzebach szkoleniowych...”

    LAJKONIK SNACKS Gmbh Sp.k.

    "... przełożenie przekazywanych treści na praktyczne kompetencje..."

    PROTEKTOR SPF S.A.

    "Wysoki poziom kwalifikacji i kompetencji trenerów..."

    WABCO Polska Sp. z o.o.

    "Zlecenie zostało zrealizowane według programu, zgodnie z naszymi oczekiwaniami..."

    STRABAG Sp. z o.o.

    „Uczestnicy zapoznali się z technikami aktorskimi pozwalającymi mówić ciekawiej...”

    Hormann Polska

    "Wszystkie elementy szkolenia wzbudziły w uczestnikach zainteresowanie, a dobry kontakt nawiązany przez trenera z grupą sprawił, że chętnie za

    LaSer Polska

    "... z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych..."

    ABB

    "...(Uczestnicy) jednogłośnie twierdzą, że polecaliby realizację szkolenia..."

    Bank Pocztowy

    "Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia."

    FORTE

    "...doświadczenie i profesjonalizm w realizacji podjętych działań pozwoliły nam na wspólne wypracowanie standardów i narzędzi..."

    International Paper

    "Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie uzyskała (...) tytuł Miejsca Odkrywania Talentów."

    MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

    "... współpraca z trenerami Wszechnicy UJ spełniła nasze oczekiwania..."

    Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu

    "Z przyjemnością rekomenduję Wszechnicę UJ jako partnera zapewniającego ciekawe szkolenia na najwyższym poziomie."

    Union Investment

    "(Trener) prowadziła zajęcia w sposób profesjonalny (...) angażując wszystkich uczestników szkolenia."

    Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

    "Należy podkreślić wysoki poziom wiedzy merytorycznej, jak i umiejętności dydaktycznych trenerów..."

    IKEA

    "Formuła szkolenia, w której uczestnicy zaangażowani są w kreowanie nieznanej im rzeczywistości, pozwalała na aktywną naukę przez doświadczeni

    IMPEL

    "Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili szkolenie."

    Vattenfall

    "Współpracę z Wszechnicą UJ uważamy za udaną i polecamy ją jako profesjonalną firmę szkoleniową..."

    ZARZĄD INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ W KRAKOWIE

    „Pragniemy podziękować Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego za zorganizowanie szkolenia”

    Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

    nasi pracownicy nabyli wiedzę, która jest przydatne w wykonywanych przez nich codziennych obowiązkach.

    Itelligence

    Bardzo wysoko oceniam wyniki pilotażu, które okazały się bardzo przydatne

    ORE

    „... rzetelnie i należycie, z pełnym profesjonalizmem zawodowym trenerów...”

    NETTO

background_origami_small background_origami_big

[2017-04-28 01:00:03, http://www.wszechnica.uj.pl/pl/coach/team_coaching/, 54.161.8.205] ## (/system/moduly/BlokBanery/Http.php:91) Notice: Undefined index: baner << Wiecej >>